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阿克苏地区:回访教育抓实抓细“两个责任”_本地政务

作者:admin     发布时间:2020-07-09 05:50 点击数:

“老韩,最近工作忙吗?家里还有没有什么困难?”

“忙啊!现在每项工作我都亲自把关,虽然很累,但是看到菌棒一个个被安安全全地送出去,我心里踏实、高兴!”

近日,利用开民主生活会的时机,阿克苏地区供销社党委委员、监事会主任朱卫东(分管纪检工作)和监事会办公室科长潘雪冯把驻乌什县工作的供销集团副总经理韩勇请到了办公室,又做了一次临时回访。

2019年12月,韩勇因责任心不强,对黑木耳菌棒质量监管不力、把关不严,受到党内警告处分。“说实话,当时我感到很丢人,抬不起头,干起工作也思前想后、畏手畏脚,深怕再次犯错。”看着两位回访人关切的目光,韩勇敞开了心扉,“你们放心好了!主要领导也多次找我交心谈心,帮助我认识和改正错误,鼓励我大胆干,现在我心里的疙瘩早就解开了!坚决守好木耳的质量线就是守好我的履职底线,保证打一场漂亮的攻坚战……”

这次回访记录随后也被反馈到了该地区纪委监委审理室,归入回访教育档案,为地区纪委监委下一步对受处分党员干部开展回访工作提供参照。

今年以来,阿克苏地区纪委监委为进一步提升执纪效果,着力抓实抓细回访教育在纪律审查中的治本功能,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制。该区纪委监委制定《关于对2019年受处分党员干部进行回访教育的工作方案》,明确以“党委+纪委”双重回访教育推动落实“两个责任”。党委(党组)围绕管党治党主体责任,通过对受处分党员干部随时开展“谈心访”、定期开展“会议访”等,对其生活关心关爱,对工作不足梳理指导,对困难诉求积极协调解决;通过对其家属开展“上门访”,侧面了解受处分人员思想动态,争取亲属的支持、理解,引导他们共同做好受处分人的思想帮扶工作。

负责回访的干部及时填写回访登记表,将回访情况反馈到纪检监察机关。纪检监察机关通过研判分析,根据回访效果,进一步制定严实细密的回访方案,对认错悔过态度诚恳,积极投入工作的延长回访间隔时间;对思想上还没有想通的开展疏导式谈话;对工作作风懈怠者开展警醒式谈话等,针对不同情况,坚持“一人一策”开展回访,以更加有温度、有力度的思想教育,确保监督执纪“后半篇文章”成效最大化。

“党员干部为什么受处分?受处分后的思想状态怎么样?他所在的单位党组织最了解情况。”该地区纪委监委审理室主任李文江表示,“单位党委(党组)首先要摘下‘有色眼镜’,对每名受处分干部帮一把、拉一把,不嫌弃、不抛弃,让他们切实感受到来自‘单位大家庭’的良苦用心,从而激发干事创业热情,增强履职尽责勇气。”

另外,该地区各级派驻纪检监察组也充分发挥近距离的“探照灯”“显微镜”作用,一方面督促受处分党员干部所在党组织做好回访教育工作,对发现打折扣、搞变通、造档案、假回访行为的,一经查实,严肃追责问责。另一方面对受处分人员所在单位开展回访,了解受处分人的精神状态、工作实绩、现实表现,对单位党组织回访成效低、思想转化慢的干部开展重点回访,确保每一名干部都不掉队,把回访教育工作做实做细做到位。

据悉,该地区各级纪检监察机关把回访教育台账列入廉政档案,把受处分人所犯错误整改情况和其单位党组织反馈情况作为恢复党员权力及干部考察的依据。截至目前,该地区各级纪检监察机关通过开展回访教育,让1181名受处分党员干部卸下思想包袱,重拾履职信心,以更强的责任感奋战在为民服务一线。(阿克苏地区纪委监委 郭鹏 雷延花 | 责任编辑 黄文芳)

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